BADI Innovación consciente

Nuestros servicios están diseñados para fortalecer y preparar tu organización para el futuro. A través del Diseño Organizacional, te ayudamos a crear una estructura eficiente, desde el diagnóstico de tu empresa y la definición de roles clave hasta el desarrollo de una cultura sólida. 


En el área de Desempeño y Desarrollo, impulsamos el crecimiento de tu equipo evaluando el clima laboral, implementando planes de carrera y utilizando sistemas de evaluación que fomentan la retroalimentación y la mejora continua.


Además, ofrecemos Programas de Formación a la medida, capacitando a tus líderes y equipos con habilidades relevantes, desde formación directiva hasta coaching personalizado. 


Para mantenerte a la vanguardia, en Innovación te ayudamos a desarrollar una cultura creativa, diagnosticamos tu nivel de innovación e integramos tecnologías como la inteligencia artificial en tus procesos de aprendizaje, asegurando que tu empresa no solo se adapte, sino que también prospere en un entorno en constante cambio.

"Un liderazgo consciente que integra tecnología y propósito humano"

Nuestros servicios

Ayudamos a las organizaciones a prepararse para el futuro que ya está aquí.

Diseño Organizacional
Desempeño y Desarrollo
Programas de Formación
Innovación
Diseño Organizacional
Diagnóstico Organizacional

Este servicio ayuda a las empresas a entender su estado actual. Se realiza un análisis detallado para identificar las fortalezas, debilidades, y áreas de oportunidad. Al finalizar, la empresa tendrá un plan claro para mejorar su rendimiento y prepararse para el futuro.

Diseño de indicadores clave

Desarrollamos métricas personalizadas para medir el éxito. Este servicio ayuda a las empresas a identificar y seguir los indicadores más importantes (KPIs) para tomar decisiones informadas, monitorear el progreso y garantizar que los objetivos estratégicos se estén cumpliendo.

Valores y protocolos culturales

Establecemos la base de tu cultura empresarial. Este servicio ayuda a definir y formalizar los valores y comportamientos que guían a la organización. Unos valores claros y bien comunicados fortalecen la identidad de la empresa y mejoran la cohesión del equipo.

Diseño de estructura orgánica

Creamos una estructura empresarial eficiente y clara. Este servicio define los roles, las responsabilidades y las jerarquías dentro de la organización para asegurar que cada área y persona contribuya de manera efectiva a los objetivos del negocio.

Diseño de puestos

Definimos de forma precisa cada puesto de trabajo en tu empresa. Este servicio detalla las responsabilidades, las habilidades y los conocimientos necesarios para cada rol, lo que facilita el reclutamiento, la capacitación y la gestión del desempeño del personal.

Diccionario de competencias

Creamos una guía detallada de las habilidades necesarias para tu equipo. Este servicio define las competencias técnicas y blandas que son esenciales para cada puesto, ayudando a estandarizar los procesos de selección, evaluación y desarrollo del talento.

Desempeño y Desarrollo
Diagnóstico de cultura

Analizamos la cultura de tu empresa para entender sus fortalezas, debilidades y las creencias que la definen. Este servicio te da una visión clara de la identidad de tu organización, lo que te permite alinearla con tus objetivos estratégicos y fortalecer el compromiso de tus empleados.

Diseño de indicadores de desempeño

Creamos métricas personalizadas para medir el rendimiento individual y de equipo. Con este servicio, puedes establecer objetivos claros y objetivos medibles, asegurando que el desempeño de cada persona contribuya directamente al éxito de la empresa..

Modelo de evaluación de desempeño

Diseñamos un sistema estructurado para evaluar de manera justa y objetiva el rendimiento de tus empleados. Esto te permite tener conversaciones claras sobre el desempeño, reconocer logros y tomar decisiones informadas sobre ascensos y desarrollo profesional.

Clima laboral

Evaluamos el ambiente de trabajo para identificar la percepción de tus empleados sobre su entorno, la comunicación interna y el liderazgo. Al entender el clima laboral, puedes mejorar la satisfacción, el bienestar y la productividad de tu equipo.

Evaluación 360

Ofrecemos una evaluación integral del desempeño de tus empleados, que incluye retroalimentación de sus gerentes, compañeros, subordinados y, en ocasiones, clientes. Esta visión completa ayuda a identificar fortalezas y áreas de mejora para el crecimiento profesional y personal.

Planes de vida y carrera

Ayudamos a tus empleados a planificar su futuro dentro de la empresa. Este servicio consiste en crear rutas de crecimiento profesional y personal que les permitan alcanzar sus metas, lo que aumenta la retención del talento y mantiene a tu equipo motivado y comprometido a largo plazo

Programas de Formación
Formación Directiva

Este servicio está diseñado para fortalecer las habilidades de tus líderes. Ofrecemos programas de capacitación para directivos que se enfocan en liderazgo estratégico, toma de decisiones, y gestión de equipos de alto rendimiento. Con esta formación, tus líderes podrán guiar a la empresa de manera más efectiva hacia sus objetivos.

Coaching directivo

Proporcionamos un acompañamiento personalizado para tus ejecutivos y gerentes. El coaching directivo ayuda a los líderes a mejorar su desempeño, resolver desafíos específicos y desarrollar su potencial al máximo, a través de sesiones uno a uno con expertos.

Formación de mandos medios

Capacitamos a los gerentes y supervisores para que se conviertan en líderes sólidos. Esta formación se enfoca en habilidades esenciales como la gestión de personal, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos, lo que les permite liderar a sus equipos de manera eficiente y motivadora.

Desarrollo de competencias

Ayudamos a tu equipo a adquirir nuevas habilidades para enfrentar los desafíos actuales. Este servicio identifica las competencias clave necesarias para cada puesto y crea planes de desarrollo para cerrar las brechas de conocimiento, asegurando que tu personal esté siempre preparado para las demandas del mercado.

Diagnóstico de necesidades de capacitación

Identificamos las áreas en las que tu equipo necesita formación. A través de un análisis detallado, este servicio determina las habilidades y conocimientos que se deben fortalecer en tu organización, asegurando que cada inversión en capacitación sea efectiva y esté alineada con tus metas.

Diseño de planes y programas de capacitación

Creamos programas de formación a medida para tu empresa. Este servicio desarrolla planes de capacitación personalizados, desde la estructura del curso hasta los materiales didácticos, para asegurar que la formación sea relevante, práctica y genere un impacto real en el desempeño de tu personal.

Innovación
Plataformas digitales de formación

Diseñamos y desarrollamos plataformas de aprendizaje en línea que se adaptan a las necesidades de tu empresa. Estas herramientas permiten una formación flexible y accesible, asegurando que tus empleados puedan capacitarse en cualquier momento y lugar.

Desarrollo de agentes IA para entrenamiento

Creamos asistentes de inteligencia artificial personalizados para capacitar a tus equipos. Estos agentes IA actúan como tutores virtuales, ofreciendo entrenamiento interactivo y feedback inmediato para mejorar la adquisición de habilidades.

Desarrollo de agentes IA para feedback

Implementamos sistemas de inteligencia artificial para ofrecer retroalimentación continua y objetiva a tus empleados. Estos agentes IA analizan el desempeño y proporcionan comentarios constructivos en tiempo real, lo que ayuda a tus equipos a mejorar constantemente.

Diagnóstico de nivel de innovaci​ón

Evaluamos el potencial de innovación de tu empresa. A través de este servicio, identificamos los puntos fuertes y las barreras para la creatividad, lo que te da una visión clara de cómo puedes fomentar una cultura de innovación y destacar en el mercado.

Desarrollo de la Cultura de Innovación

Ayudamos a tu organización a fomentar un ambiente donde las ideas nuevas y la creatividad son la norma. Este servicio se enfoca en crear políticas, procesos y una mentalidad que motiven a todos los empleados a pensar de manera innovadora y a experimentar.

Liderazgo de innovación

Formamos a tus líderes para que inspiren y guíen a sus equipos hacia la innovación. Este servicio capacita a los gerentes para que fomenten la creatividad, gestionen el riesgo y conviertan las ideas en proyectos exitosos.

Beneficios de la Innovación Consciente

Mayor Compromiso y Retención del Talento

    • Cuando los colaboradores se sienten parte de una visión con propósito y se desarrolla un liderazgo empático, su sentido de pertenencia y lealtad se fortalece. Esto se traduce en una mayor motivación y reduce significativamente la rotación de personal, reteniendo a los mejores talentos.

Cultura de Adaptabilidad y Resiliencia:

  • Un enfoque consciente prepara a la organización no solo para implementar una nueva tecnología, sino para afrontar cualquier cambio futuro. Al cultivar una mentalidad de aprendizaje y confianza, los equipos se vuelven más ágiles y capaces de navegar la incertidumbre con proactividad.

Innovación con Mayor Impacto:

  • Este proceso asegura que la innovación no sea un fin en sí mismo, sino una herramienta para alcanzar una visión clara y con significado. Al centrarse en las necesidades humanas (de clientes y empleados), la empresa genera soluciones más creativas y valiosas que realmente resuelven problemas importantes.

Liderazgo y Equipos Fortalecidos:

  • Al priorizar la empatía y la colaboración durante la implementación, se desarrollan líderes que inspiran y equipos que trabajan con mayor cohesión. Esto no solo mejora la ejecución de proyectos, sino que también construye relaciones más sólidas y una comunicación más fluida en toda la organización.

Mejora del Desempeño Financiero

    • Una fuerza laboral motivada y con propósito es intrínsecamente más productiva y eficiente. El bienestar y la satisfacción del equipo se reflejan directamente en un mejor servicio al cliente, mayor creatividad y, en última instancia, en resultados financieros más robustos

Crecimiento Sostenible y Reputación Sólida:

  • Al equilibrar la rentabilidad con el bienestar de las personas, la organización construye una reputación de marca ética y responsable. Este enfoque holístico atrae a nuevos talentos y clientes que valoran el propósito, asegurando un crecimiento que es viable a largo plazo y beneficioso para todos.

Hablemos de cómo hackear tu camino a la INNOVACIÓN CONSCIENTE.